天津三支一扶期满后有编制吗

一、天津“三支一扶”期满是否直接获得编制

天津“三支一扶”人员服务期满后，不是直接获得编制，而是根据具体情况享受相应政策。如果服务期满且考核合格，其服务单位为事业单位且有岗位空缺的，可直接聘用，并签订《天津市事业单位聘用合同书》，这种情况下可获得事业编制。

二、公务员定向考录政策

天津每年会拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。期满考核合格的“三支一扶”人员在服务期满后1年内，符合相关政策规定且本人自愿的，经原服务单位推荐，还可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。

三、事业单位招聘优惠

相关区基层事业单位公开招聘时，会拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重。市属事业单位公开招聘时，同等条件下可优先聘用“三支一扶”服务期满考核合格的人员。

四、继续学习深造支持

期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

五、多渠道就业创业扶持

各级公共就业和人才服务机构会为“三支一扶”人员提供就业创业所需的政策咨询、能力测评、就业培训等服务。对有创业意愿的服务期满人员，提供创业培训、孵化等服务，鼓励创办家庭农场（林场）、农民合作社，并按规定落实扶持政策。

六、其他优惠政策

“三支一扶”人员被党政机关和事业单位正式录用（聘用）的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务（所聘岗位）比照同等条件人员确定工资待遇。服务期满时进入企事业单位工作的，为本科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用后用人单位可直接自主聘用为初级专业技术职称。