城市社区工作者是什么编制(社会工作者薪资待遇)

城市社区工作者的编制及薪资待遇情况如下：

一、编制情况

城市社区工作者通常没有编制，不属于公务员编制也不属于事业单位编制，一般是街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，与劳务市场签订劳动合同，属于劳务派遣，由当地民政缴纳各类保险。

不过在有些发达地区，社区书记或主任的待遇会参照当地事业单位编制的待遇标准执行，部分试行社区工作站地区的社区工作者也会参照当地事业单位编制待遇。

二、薪资构成

一般由基本工资、岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成。其中岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。部分地区还会有生活补贴、考核奖金等。

三、薪资水平

地区差异明显，在北上广深等社会工作发展较为成熟的城市，社会工作者的月薪大约在5000至8000元，而在内地及社会工作发展不够成熟的地区，月薪则在3000至5000元之间。

初级社会工作者的月薪一般在4000-7000元之间，中级社会工作者在6000-10000元，高级社会工作者的月薪则在8000-15000元之间。

四、补贴政策

不同省份对社工证持有者有各自的政策和激励措施，包括一次性补贴或每月补贴，金额从几百元到几千元不等。如北京的助理社工师每月可额外获得200至280元，中级社工师每月可额外获得300至460元；四川省广汉市对于获得不同级别社工师资格的个人，分别提供1000元、1500元和2000元的补贴。

五、岗位等级与薪资调整

目前多地实行“三岗十八级”薪酬体系，“三岗”即社区正职、社区副职和一般工作人员；“十八级”是各岗位按照社区工作年限、受教育程度、社会工作者职业水平证书等级、年度考核结果等因素设置的相应等级。

社区工作者岗位晋升、工作年限增加、学历提升、考取社会工作者职业水平证书、连续年度考核结果为优秀等都能提升工资。如呼和浩特市、山东省利津县、苏州市吴中区、济宁市任城区等地在实行该体系后，社区工作者的薪资都有了显著提升。

六、福利待遇

通常包括五险一金，部分地区还会提供交通补贴、通讯补贴、节假日补贴等。一些地区还会为社区工作者提供带薪年假、免费体检等福利。