特岗第一年考上研究生怎么办(特岗教师怎么免试攻读教育硕士)

一、与学校协商

特岗教师在服务期间考上研究生，可以尝试与所在学校进行协商。学校可能会提出一些条件，例如毕业后回校工作等，双方可以就未来的工作安排、合同变更等事宜进行友好沟通，争取达成共识。

二、查看合同条款

需要仔细查看特岗教师与学校签订的合同中是否有关于考研的条款，以及是否有违约金的规定。如果合同中有相关条款，可能需要按照合同执行，包括支付违约金或者履行其他约定。因此，在做决定之前，务必明确自己的合同义务。

三、考虑个人职业规划

特岗教师需要权衡是否继续读研。研究生学历可能对未来职业发展有积极影响，如在晋升、职称评定、学术研究等方面可能会有更多机会和优势。但同时也要考虑到放弃特岗教师职位可能带来的影响，比如失去当前稳定的工作和收入，以及可能影响到与学校、同事和学生的关系等。

四、解除合同

如果特岗教师决定读研，并且合同中没有限制或者已经与学校协商一致，可以选择解除特岗合同。通常考上研究生可以作为解除合同的合理理由之一，但需要按照规定的程序办理离职手续，确保双方的权益得到妥善处理。

五、利用政策支持攻读教育硕士

对于服务期满留任且表现突出的特岗教师，经任教学校和县级教育行政部门考核推荐，培养学校单独考核，符合培养要求的可推荐免试在职攻读教育硕士。具体要求一般包括政治思想素质好，热爱教育工作，具备本科学历，三年聘期内年度考核至少一年优秀并继续留在当地学校任教等。

六、服务期满后的优惠政策

特岗教师服务期满后，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分可以加10分，并且在同等条件下优先录取。这为特岗教师进一步深造提供了一定的政策支持和优势。