吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘（入口 流程）(2025参考)

一、招聘入口与报名时间

吉林省特岗教师招聘统一通过官方平台“吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘系统”（https://tgcs.jlipedu.cn）进行。报名时间通常集中在每年6月中旬，例如2024年报名期为6月13日至19日。考生需在系统注册账号，填写个人信息并选择报考岗位，同时上传户口本、身份证、毕业证、教师资格证等电子材料完成资格初审。

二、报考条件与要求

报考者需满足以下核心条件：年龄不超过30周岁（退役军人放宽至35周岁）；学历要求本科及以上（小学及学前岗位可接受师范类专科）；持有相应学段教师资格证或有效期内的考试合格证明（须在8月31日前取得证书）；普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）。少数民族、家庭经济困难毕业生、报考原籍所在县岗位或参与过支教服务的考生可享受笔试加分政策，最高加10分。

三、考试流程与内容

招聘考试分为笔试和面试两阶段。笔试由全省统一组织，2024年定于7月13日9:00—11:00进行，内容涵盖思想政治素质、教育政策法规及学科基本素养，满分120分。面试于7月27日—28日由各市（州）教育局实施，重点考察教学实践能力，满分60分。笔试成绩公布后，按分学科岗位1:3比例确定面试人选，紧缺学科可适当调整比例。考生需到所申报县（市、区）所属市（州）参加笔试，面试地点由各市（州）通知。

四、录取与聘用流程

笔试面试总成绩（满分180分）作为录取依据。各市（州）按1:1比例确定拟聘人员并组织体检，体检不合格者按成绩递补。拟聘名单经公示3天无异议后，考生须在限定时间内到设岗县教育局签订3年聘用合同，由县教育局分配至乡镇及以下农村学校或独立公办幼儿园任教。服务期内允许在同一县域内农村学校间流动。若岗位空缺，将从面试人选中依次递补或组织二次招聘。